2. Convertirse en faro y guía

Nuestra misión como líderes es guiar, servir de faro cuando las distracciones, las dificultades, las tempestades y los problemas surgen, ayudando a mantener el rumbo. El objetivo no es establecer el norte, sino ayudar a cada persona a descubrir su propio norte y cómo puede llegar a él, provocando conciencia, facilitando el entendimiento y su propio aprendizaje.

Los mejores líderes proporcionan referencia de cómo avanzar y guían hacia el descubrimiento de las propias competencias y habilidades, así como hacia su mejora y superación continua, haciéndolo desde la generosidad, su propia inteligencia y creatividad. El líder utiliza de forma permanente la paciencia para acompañar, dando feedback constructivo y el reconocimiento oportuno al esfuerzo y los logros conseguidos, manteniendo siempre el foco, para no perder de vista el objetivo, reforzando aquello que está funcionando y potenciando el progreso de cada persona.